Business Coach

Illumino l’incanto dentro di te

Business Coach

"percorso L.e.a.d.e.r."

metti in luce il tuo valore

Illumino l’incanto dentro di te.

Chi sono

Sono Trainer, Team & Business Coach: affianco le organizzazioni nei processi di sviluppo delle loro Risorse, progetto un viaggio in carrozza ricco di fermate in cui:

  • creo consapevolezza e rafforzo l’identità dei singoli collaboratori;
  • miglioro la connessione tra i membri del team e le loro performance;
  • illumino quel mondo invisibile ma ricco di valore delle Competenze Trasversali (Soft Skills).

L’effetto: un benessere aziendale splendente grazie a team di lavoro affiatati e connessi.

Mi  occupo in particolare di sviluppo di team vincenti, comunicazione efficace e leadership.
Erogo formazione anche in lingua inglese.

La fata che ti ricorda l’incanto dentro di te.

Chi sono

Sono Master Trainer e Team Coach: affianco le organizzazioni nei processi di sviluppo delle loro Risorse, progetto un viaggio in carrozza ricco di fermate in cui:

  • creo consapevolezza e rafforzo l’identità dei singoli collaboratori;
  • miglioro la connessione tra i membri del team e le loro performance
  • illumino quel mondo invisibile ma ricco di valore delle Competenze Trasversali (Soft Skills).
L’effetto: un benessere aziendale splendente e team di lavoro affiatati e connessi.
Mi occupo in particolar modo di comunicazione, relazione, intelligenza emotiva e leadership. Erogo formazione anche in lingua inglese.

La nostra parte più spirituale, il Cuore.​

Perché lo faccio

Sono un’ATTIVATRICE DEL TUO VALORE umano.
Il mio intervento è rivolto a riavvicinarti alla tua parte più spirituale, al tuo Cuore.
In Oriente, sia nella lingua indiana, che quella cinese e giapponese, il termine è espressione di organo fisico, ma anche di sentimento, capacità psicologica e mentale, centro.
Quando ti riconnetti al tuo centro, alla tua natura più illuminata, riesci ad accedere ad un potenziale più ampio, di cui molto spesso non hai consapevolezza.
Tale processo ti permette di riconoscere più facilmente i tuoi molteplici sé, armonizzandoli,  rendendo la tua vita più ricca e appagante.

Formazione Aziendale

Se vuoi sentirti sicuro continua a fare quello che sai fare, se vuoi crescere spingiti al limite della tua competenza, per un po’ ti sentirai insicuro. Perciò, quando pensi di non sapere quello che stai facendo, sappi che stai crescendo.

La Formazione Comportamentale

Ti conduco nel dare Forma visibile al “Saper Essere”: quella riflessione su noi stessi e quell’atteggiamento mentale che ci permette di capitalizzare il “Sapere”, di agirlo e renderlo fruibile in un efficace “Saper Fare”.

La Mia
Metodologia

Intervengo con una metodologia “blended”, creativa e flessibile, che integra armoniosamente vari approcci mantenendo una sapiente impostazione maieutica come suo asse portante.

 

Formazione Aziendale
per il Benessere dei tuoi team di lavoro

Percorsi Formativi

Uno dei fattori che influenzano la nostra abilità di rimanere collegati all’altro è l’uso che facciamo del linguaggio e delle parole. La comunicazione NonViolenta (o empatica) ci guida a ripensare il modo in cui esprimiamo noi stessi ed ascoltiamogli altri.

Comunicazione strategica e problem solving

Affrontare un problema con un atteggiamento vincente non è così scontato. Spesso nel tentare di risolvere un problema cadiamo in un effetto contrario o indesiderato.
Il problem solving strategico va oltre tutto ciò. Apprendere questo metodo ti porterà a considerare il problema secondo nuove possibilità di logica non lineare.

Comunicazione efficace

Dalle teorie di base dell’agire comunicativo ad un modello di comunicazione basato sull’ascolto attivo e sul feedback, un’informazione precisa e stimolante che ci permette di nutrirci e di nutrire l’altro, step fondamentale per la nostra crescita personale e professionale.

Leadership e Gestione del Team di Lavoro

Il processo di formazione di un team d affronta varie fasi in cui l’individuo è chiamato a mettere in gioco la propria individualità. Il leader può facilitare questo processo agendo su due livelli: uno visibile, il Fare; uno invisibile, legato all’Essere. La capacità del leader di agire abilmente su queste due leve, influenza le dinamiche del team e il suo successo.

Diversity management

Work in progress. A breve disponibile online.

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